随着能力和经验的积累，业务出众的你很可能要面对职场转型的问题——由业务精英晋升为基层管理者。
但是业务精英未必是带团队的能手。以前，你凭单打独斗超额完成指标，从现在开始，你背负的是团队的业绩指标，必须借助团队的力量来完成。
带团队可不像指挥胳膊、腿脚干活那么简单，也不是开个会吆喝两句大家就能死心塌地跟你干活。管理是一门与人打交道的技术。
刚开始带团队，你有很多工作要做，很多东西要学，但最重要的，还是应尽快建立起“管理者思维”。
完结免费
还在为抱怨狂、老资格、“鸡贼”分子、混蛋高手、低潜力员工苦恼吗，６大铁律统统搞定，让资深“刺头”变百战“虎将”。老业务谭群的带人熬人笔记，让5800万基层管理者脱胎换骨，重塑升迁路。...
12.1万字 更新：2020/09/29
还在为抱怨狂、老资格、“鸡贼”分子、混蛋高手、低潜力员工苦恼吗，６大铁律统统搞定，让资深“刺头”变百战“虎将”。还在为抱怨狂、老资格、“鸡贼”分子、混蛋高手、低潜力员工苦恼吗，６大铁律统统搞定，让资深“刺头”变百战“虎将”。老业务谭群的带人熬人笔记，让5800万基层管理者脱胎换骨，重塑升迁路。
免费阅读
随着能力和经验的积累，业务出众的你很可能要面对职场转型的问题——由业务精英晋升为基层管理者。
但是业务精英未必是带团队的能手。以前，你凭单打独斗超额完成指标，从现在开始，你背负的是团队的业绩指标，必须借助团队的力量来完成。
带团队可不像指挥胳膊、腿脚干活那么简单，也不是开个会吆喝两句大家就能死心塌地跟你干活。管理是一门与人打交道的技术。
刚开始带团队，你有很多工作要做，很多东西要学，但最重要的，还是应尽快建立起“管理者思维”。
网友评论
为您推荐
管理小说排行
人气榜
